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新闻动态 |
| 人气：310 发布时间：2022-06-29 10:13:24 |
6月6日集团公司月度会上，董事长程曙光对上半年工作总结专门提出要求，指出：“每个部门、每个岗位要对上半年工作进行全面总结，结合年度目标任务，理一理上半年各部门和每个人做了那些事情，看一看存在那些不足之处，明确提出下半年工作怎么干的清晰目标和具体措施。”
为落实董事长的要求，行政管理部专门做出安排，起草了《关于做好2022年上半年工作总结有关事宜的通知》，对总结的具体内容、重点和提交的时间，提出要求，强调各部门和个人要围绕上半年重点工作完成情况、“存在问题及解决方案”、“下半年计划及措施”和“工作建议”等认真进行总结。具体做到，上半年工作要实事求是，重点突出，数字准确；存在问题及解决方案，要抓住实质，禁忌空话、套话；下半年计划及措施，目标计划要清晰，具体措施要明确。并要求在向行政管理部报送工作总结的之前，部门总结要先交分管领导审核，员工总结要交本部门经理进行审核，统一交行政管理部。以确保总结工作按质按量的完成。（汪和平）
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