集团行管部进行培训效果调查

近日，行政管理部就本年度开展的礼仪培训、制度培训及营改增要点培训情况，对讲解者及参训者就培训效果，进行了沟通调查。据调查，今年培训总体来说，都有一定的效果，但仍存在一些不足，比如培训方式，需要加强形式多样化，在培训主题上，需注意按需制定等。通过此次调查，为日后培训需求及培训形式等提供了依据，促进了培训工作的有效开展。