为了适应市场外部环境变化，提高企业竞争力，近日，集团聘请了国内知名的北京和君咨询管理公司的高级管理咨询师团队，针对公司内部的管理框架与用人机制进行优化。实现集团管理公司管理人员竞聘制度，旨在加强集团内部管理人员队伍建设，提高企业经营管理水平。