一次学习会、总结会、交心会、批评会
------德润集团召开员工民主生活会
9月28日下午，德润集团召开首次员工民主生活会。参加会议的有各部门员工、物业公司、板仓度假山庄员工代表：汪国宏、葛水库、程与兴、余腊莲、王敬亮、琚长新、李向阳、杨卿、陈莉萍、江加益、徐菲菲、赵莹莹、钱德军、汪海、胡李顶。党支部和人事监察部负责人汪和平、王淑贤、王五益出席并主持会议。
这次会议是根据集团公司年初目标，按照总经理的要求召开的。会议的目的是：集中学习《员工手则》和有关学习材料，采取集体谈心交心的形式，在个人总结和自我批评的基础上，开展相互批评，对公司部门工作和公司发展提出意见和建议。通过自我总结、自我提高，为完成全年目标任务打下基础，也为年底召开的集团公司管理层民主生活会做好准备。
为了开好这次会议，会前进行了充分准，制定了具体的实施方案，党支部和人事监察部分别与员工进行沟通，并征求了部分管理层负责人意见，参会员工认真准备发言提纲。
会议开始，先进行了动员，讲明为什么要召开民主生活会，明确了会议要求。这次会议以正面教育为主，重在学习提高，不走过场，不走形式。同时，特别强调各位家人本着自我批评“我负责”、开展批评“我真诚”、接受批评“我感恩”的精神，正确对待和认识自我剖析和他人指出的不足。放下包袱，集中精力，轻松愉快地开好会议。
接着，进行学习。人事监察部经理王五益选学《员工守则》有关章节，并结合公司有关事项进行了说明。党支部组织委员王淑贤领学了《人品第一 态度第二 能力第三》文章。
按照会议要求，与会员工分别开展了自我总结与自我批评。对照各自岗位职责，就自己的思想、工作情况以及不足地方自我剖析，提出如何进行整改的措施。
在此基础上，本着对公司和家人负责的精神开展批评，大家畅所欲言，推心置腹。有的同志面对面开展批评，使受批评的同志非常感激，当即表示虚心接受坚决改正。许多同志就部门协作沟通、企业文化执行情况、公司管理以及对公司未来发展方向等，提出了中肯的批评和建议。
在大家发言后，王五益、王淑贤分别进行了点评与交流，对能够解答的问题及时给与了解答。党支部副书记汪和平进行了会议小结。指出这次民主生活会，实际上是一次学习会、总结会、批评会、交心会。15位同志的发言都作了认真准备，自我总结和自我批评真心实意，批评和建议体现了对公司负责的精神。结合会议，提出了“爱家敬业、注重学习、主动工作、协作沟通”的四点要求，与大家共勉。并表示，认真归纳整理会议提出的问题，向公司汇报，提出整改措施。（汪秤）
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