在3月9日的公司月度会上，总经理程曙光对开展谈心活动，提出明确要求。他指出，开展谈心活动的目的在于，了解情况，交流思想，解决矛盾，形成共识，提高效率，减少成本，快乐的工作，增强凝聚力。因此，开展谈心活动，要防止形式主义，无的放矢，做到虚实结合，与被谈心者的工作任务挂钩。在谈心时，要认真了解本人当前任务完成情况和存在的问题，听取他们意见和建议。通过交流和沟通，使谈心过程成为相互尊重、情感交流，说服教育，统一认识，化解矛盾、解决问题的过程。（汪和平）