德润集团党支部在实施“双以双推”的品牌建设中，将征集“金点子”建议作为路径之一。坚持每季度从员工和党员中收集一次“金点子”意见。2019年中，共征集到三个方面的建议，分别是：1、财富大厦一楼大厅存在内墙砖脱落存在安全隐患；2、工作中存在沟通协调不及时的问题，影响了正常工作的开展；3、个别党员模范作用发挥不好，在员工中有负面影响。
    这些问题迅速引起高度重视，能够整改的立即进行整改。如在安全隐患方面，公司及时组织专家开展安全检查，提出整改措施，进行了为期一个月的检修更换，消除了安全隐患。又如对在工作沟通协调方面的问题，首先从中层人员开始，检视自身问题，主动承担责任。同时，进一步明确沟通协调工作的重要性，做到沟通协调人人有责。再如针对个别党员存在作用发挥不好的问题，即使找当事人谈话指出，并在民主生活会上开展批评，促其改正。
    “金点子”行动，不仅引导员工和党员以主人翁的精神关心公司建设，而且对维护公司利益和及时改正存在的问题，产生了积极作用。（汪和平）