在8月8日集团公司月度会上，总经理程曙光就“权利与责任”问题与大家交流看法。他提出，每一个岗位都要做到权利和责任相一致，就是说，你有什么样的权利就要担当什么样的责任。每一个人要在职责范围内，尽职尽责做好工作，想方设法解决问题。不能动不动就将问题交给领导。作为老总，只能帮助员工解决不了的问题，大量的、日常的问题靠员工自己解决。同时，在每一项具体工作中，不仅要量化，而且工作过程要透明，要敢于和善于发现问题，特别是一些隐性的问题，要做到及时发现，千万不要回避，并且多从自己身上找原因。

  程总指出：我们许多工作都不是一帆风顺的，或多或少都会遇到这样那样的问题，越是在这个时候越是要冷静，不妨先停下来，好好想一想，分析一下问题的原因，也可以与别人进行沟通，听一听他人的意见，这样有助于问题的解决。我们所有的工作要的是结果，而不是借口。而要达到这样的要求，必须强调权利和责任的一致性，以认真负责的精神和敢于承担工作的勇气，对待每一项工作。   （汪和平）