3月27日上午，德润集团公司召开签订2021年度目标责任书会议。受程曙光总经理的授权，王五益副总经理分别与各部门负责人签订了目标责任书。按照会议要求，郑翔副经理对2021年目标管理考核办法，进行了解读和具体说明。王五益副总经提出两点要求，一是要确保2021年目标管理取得成效，必须突出销售工作重点，不仅销售管理部的要勇于承担重任，积极有效的完成任务，集团公司各个部门和全体家人都要密切配合，心往一块想，劲往一块使，加强团结协作，促成目标达成。二是各部门要围绕集团公司年度总体目标，细化分解落实到具体责任人、安排到没个月、每周；行政管理部要通过月度计划、周计划和沟通培训，及时跟踪推进，确保各项工作及时有效落实，为公司创造价值。 （汪和平）